Dins d’una empresa mitjana és important comptar amb una comunicació interna de qualitat que ajudi al fet que tots els membres de l’equip estiguin al dia de l’actualitat de l’empresa i remin en la mateixa direcció. Si bé tenir tot un departament de comunicació interna és una cosa que tan sols grans empreses es poden permetre, potser crear un blog intern sigui la solució per a negocis més modestos.

Acomiada’t de les comunicacions internes i les bústies de suggeriments

Quan es tracta de comunicació interna, dos canals vénen immediatament a la ment: notícies internes i bústies de suggeriments. Amb els seus propis avantatges i desavantatges, poden salvar els objectius de comunicació de l’empresa internament. La participació dels empleats ha de ser un objectiu estratègic i s’ha de prevaler, explicant els avantatges a nivell corporatiu que té la col·laboració comunicativa.

Comunicació bidireccional

Els blogs interns proporcionen un sisè mitjà per a aconseguir l’objectiu d’aconseguir “empleats compromesos”. Proporciona una plataforma de comunicació fluida, bidireccional i més col·laborativa. Moltes empreses tradicionals creuen que la comunicació ha de realitzar-se d’acord amb la gravetat l’assumpte a tractar. No obstant això, a través de blogs, els empleats poden llegir i contribuir a través de subscripcions voluntàries i poden participar en qualsevol moment i lloc. Construeix una cultura col·laborativa: “jo” significa “nosaltres”. Quan els empleats senten que estan sent escoltats, les seves opinions afecten el futur del lloc de treball, i el sentiment de participació els fidelitza.

Brainstorming


El blog és reconegut com un mitjà que admet propostes de millora de forma més oberta que la bústia de suggeriments. Això pot fomentar la sinergia, afinar les idees i fer-les més efectives (completament democratitzades), fent-les més interessants per a l’empresa. Per exemple, si estàs discutint millores o projectes en la teva organització, pots tractar-los a través del fòrum de discussió i conèixer les opinions dels empleats. Un avantatge és que ens permet crear diferents espais en funció de les metes esperades o temàtiques a desenvolupar.

Comunicació per departaments

El blog dóna suport al concepte de col·laboració interdepartamental. Treballar amb el teu equip és molt eficient, però si involucres a experts d’altres departaments i contribueixen amb la seva visió comercial, opinions, informació, idees o exemples, definitivament aconseguiràs un major èxit.

Comunicació multimèdia

Un altre avantatge d’aquest blog es basa en la possibilitat d’incloure vídeos, infografies o gràfics interactius d’una manera molt simple, la qual cosa li dóna al missatge més força i ​​poder.

Comunicació en valors

Els blogs interns són una forma ideal de mostrar aplicacions específiques dels valors de l’empresa i verificar el seu abast i internalització a través de comentaris. Genera confiança, compromís i estableix connexions entre proveïdors i socis.

Comunicació corporativa a Madrid i Barcelona

V3rtice porta més de 10 anys treballant en la comunicació corporativa d’empreses de diversa índole, per la qual cosa l’experiència, el tracte directe i la professionalitat estan garantits. Contacta amb nosaltres i descobreix com pot millorar la comunicació del teu negoci.